依法維護農民工的合法權益，讓勞動者勞有所得，是人民法院義不容辭的責任。近日，隆陽區(qū)人民法院蒲縹中心人民法庭秉持司法為民工作理念，以“如我在訴”辦案意識，高效成功化解了26件涉農民工勞務合同糾紛系列案件。

案件背景

多方矛盾交織，權益亟待保障

案件中的七被告分別是保山某工程項目的發(fā)包人、中標人及分包人。農民工楊某某等26人到工地做工，由于該工程層層分包，工程完工后，因工程的發(fā)包方、總承包方、分包方以及具體施工方針對由誰支付勞務工資的問題產生分歧，因索要工資未果，26名農民工相約到法院起訴維護其合法權益。

立案后，考慮到該系列案涉及務工人員眾多，勞務關系復雜，雙方對支付責任主體爭議較大，若處理不當，可能引發(fā)群體性事件，影響當地社會穩(wěn)定。為及時維護農民工的權益，蒲縹法庭迅速啟動“涉民生案件綠色通道”，爭取案件及時化解。

調解過程

剛柔并濟，多措并舉促調解

面對面溝通，傾聽訴求，厘清爭議焦點。開庭前期，承辦法官周德深入分析案件情況，準確把握案件矛盾點、痛點，多次下沉涉案項目部，積極和案涉發(fā)包方、承包方溝通，將案件的事理、法理、情理向當事人做詳細解釋，提高當事人對案件調解方式處理的優(yōu)勢、好處，爭取得到各方當事人的互相諒解支持。同時，組織各方當事人到庭，耐心傾聽農民工訴求，逐一核對工資表、結算清單等證據，向被告釋明拖欠勞務費的法律后果，明確各方責任，通過“零距離”對話，緩和對立情緒，為后續(xù)開展調解工作打下基礎。

背對背調解，分化矛盾，尋求利益平衡點。針對被告之間互相推諉的情況，采取“背對背”方式，分別與各承包方、發(fā)包方溝通，釋明拒付或者不按期支付農民工工資的法律后果和執(zhí)行風險，使其認清自身責任。并爭取農民工的理解，勸說在付款期限上適當讓步，尋找雙方平衡點，緩解彼此間的對立情緒，引導雙方以調解方式處理糾紛。

手握手言和，司法溫情，化解干戈為玉帛。最終，功夫不負有心人，通過連續(xù)奮戰(zhàn)近8小時，承辦法官法與情“雙管齊下”，雙方達成調解協(xié)議，被告胡某某承諾分期付清所欠勞務費共計428867元。農民工代表緊握法官的手連聲道謝：“沒想到一天就能解決，心里的石頭終于放下了”。胡某某也向周法官以及26位農民工的理解表示感謝：“解決了我的一個大難題，根據我的經濟能力進行償還，緩解了很大的壓力，盤活我的企業(yè)。”

法官心得

在法理情中探索最優(yōu)解

群眾等不起，我們慢不得！人民法庭審理的案件大多是與老百姓切身利益相關的案件，在努力維護當事人合法權益的同時，積極引導當事人達成和解，能更直接地解決群眾的急難愁盼，達到徹底解開雙方矛盾和心結的“最優(yōu)解”，這便是我們法官在法治道路上前進的動力。